/images/stories/gallery/2024/SLYDER/vstrecha_4_30_09_24.JPG
«Мы прошли большой путь и вместе добиваемся процветания Калмыкии», – отметил руководитель региона.
Он поблагодарил Архиепископа Элистинского и Калмыцкого Юстиниана, руководителя Администрации Центрального хурула Гецул Тубтен Цультима и советника Председателя Духовного управления мусульман Умара Эльжуркаева за неоценимый вклад, который они вносят в консолидацию общества.
/images/stories/gallery/2024/SLYDER/vstrecha_5_30_09_24.JPG
В Элисте прошло музыкальное подношение Трем Драгоценностям — Будде, Дхарме и Санхге.
Глава Калмыкии Бату Хасиков поделился, что это поистине уникальное событие, которое всех одухотворяет. «Чувствую особую гордость, когда смотрю на юных музыкантов, выступающих вместе с признанными артистами. В этом и заключается преемственность поколений», – подчеркнул он.
Глава Калмыкии Бату Хасиков: «Мы видим потенциал нашей молодежи и готовы работать над созданием новых рабочих мест» |
![]() |
* There are no translations available.
«В рамках ИПР мы закупили технику для коммунальных и дорожных служб. Но при организации работы мы ощутили нехватку сотрудников дорожного управления. У нас есть сотрудники, которые готовы на практике делиться своим опытом, но нужен свежий приток специалистов, особенно молодых», – поделился Глава республики. На встрече обсудили вопросы популяризации технических специальностей и привлечения молодежи в эту сферу. «На сегодняшний день для нас актуальна проблема нехватки молодых специалистов. И если она чувствуется уже сегодня, дальше дефицит будет восприниматься гораздо острее. Именно поэтому с молодежью нужно активно работать, мотивировать», –подчеркнул Глава Калмыкии. Бату Хасиков отметил, что чаще всего у людей есть желание и способности для самореализации, но недостаточно информации. «Считаю, что важно уделить внимание информационной политике и профориентационной работе», – подчеркнул он. Как сказал руководитель предприятия Василий Шарапов, отрасль ЖКХ не развивалась много лет. Он также отметил нехватку кадров: «Специалистов не хватает, 80 процентов работников – люди в возрасте, молодежь к нам не очень идет». По словам Василия Ивановича в республике есть опытные специалисты, которые готовы на практике делиться своим опытом, но нужен свежий приток специалистов, особенно молодых. «В первую очередь займемся вопросом развития обучения в политехнических колледжах, а также взаимодействием со всеми организациями, которые нуждаются в специалистах. Мы видим потенциал нашей молодежи и готовы работать над созданием новых рабочих мест», – прокомментировал Бату Сергеевич.
|
Saturday, 20 February 2021 22:52 |